El Rechazo: ¡Tu camino al éxito!

El Rechazo: ¡Tu camino al éxito!

Felicidades una vez más en un mes tan increíble. Continuamos rompiendo records que definen la industria. Al pasar tiempo en Europa, veo que el momentum de la compañía no solo se ve en los Estados Unidos.

Con tanto crecimiento, es interesante pensar en cuantos “No” hemos tenido que pasar para obtener este crecimiento. Estoy seguro que muchos de ustedes han escuchado un “no” por lo menos una vez. “No” es una palabra interesante. Puede frustrarlos, pero solo si se dejan. Pueden hacerlos sentir menos y no deseados. Por eso es que le tememos tanto. Mientras que esta palabra de dos letras ha sido la causa de mucho dolor, es importante darnos cuenta que también es uno de los ingredientes para el éxito.

Cuando se den cuenta del verdadero significado de la palabra, comprenderán que esta bien que su mejor amigo les diga que “no” después de todo, las personas más exitosas del mundo se moldearon de esta manera porque supieron como manejar el rechazo. Vean al Coronel Sanders quien tuvo que ser rechazado 1.008 veces para encontrar un restaurante que por fin vendió su “receta secreta” para pollo. Después de dos anos de llamadas, había obtenido solo 5 restaurantes.

Un maestro se refirió de Albert Einstein como “mentalmente lento, poco sociable, y embobado en sus sueños.” Walt Disney fue despedido por “falta de creatividad,” y Margaret Mitchell fue rechazada 38 veces hasta que por fin un editor acepto su libro Lo que el Viento se llevo. Uno de los jugadores de besibol mas productivos de todos los tiempos fue Ted Williams, el cual tuvo un promedio de bateo de poco mas de .400 imagínense eso, el fracaso avanzar a bases el 60% de las veces, aun así es un icono del béisbol. Hoy los “peloteros” tienen éxito en avanzar a base 3 de 4 veces.

Con cada rechazo y fracaso, estos líderes aprendieron algo. Descubrieron lo importante que es no tomar el rechazo como algo personal. Creyeron en ellos mismos y en “eso especial” muy adentro que no fue definido por lo que el mundo pensó de ellos. Porque tendría que ser tu negocio de Agel diferente?

Les invito a acoger al rechazo por lo que realmente es: una oportunidad de aprender y enseñar. Cuando alguien les dice “no” esto realmente significa “ahora no” cuando alguien mas les diga “no estoy interesado” esto realmente significa “no tengo la información necesaria todavía.” Y usualmente, cuando alguien dice “eso nunca funcionara,” realmente quieren decir “tengo miedo de tratarlo.” Aprendan de sus líderes de campo de cómo manejar el rechazo y sigan sus pasos. Comprométanse a ser mejor escuchas y preguntar para que realmente comprendan lo que se les dice. Hagan esto con determinación para poder ayudar y muy pronto estarán en la cima!

Soy Craig Bradley y soy Age

¿Tú que harias si no pudieras fallar?

Los sueños son maravillosos, que no? Pueden elevarnos hacia la grandeza y añadir pasión a nuestras vidas. Pueden darnos significados y propósitos. Desafortunadamente, mucha gente hoy en día, ha abandonado sus sueños. Porque? Porque tienen miedo de fracasar. O tal vez han pensado que los sueños de las personas que los rodean son tontos e irreales. Amo a Agel porque no solo creemos en los sueños sino que los hacemos posibles.

Esta semana, quiero tomar el tiempo para preguntarles algo. Que es lo que intentarían si supieran que no podrían fracasar? Que metas se pondrían? Que direcciones tomarían en su vida? Pregunto, que los detiene de hacer estas cosas hoy? Cualquiera sean las razones, les invito que tomen un momento, las escriban y las analicen detenidamente. Mientras lo hacen me imagino que notaran similitudes en los obstáculos que encuentren.

Una historia maravillosa la cual escuche  hace algunos anos habla de una abuela de 64 anos que decidió ir a la universidad y titularse. Fue confrontada por un “amigo” quien le dijo, “En que estas pensando? En cuatro anos tendrás 68!” ella lo miro y calmadamente le dijo “en 4 anos tendré 68 vaya a la escuela o no, prefiero tener 68 y tener un titulo.”

Abraham Maslow, el gran psicólogo declaro que la historia de la raza humana es una en la cual las personas constantemente se venden por menos de lo que valen. El dice que la gente tiene la tendencia de conformarse por menos de lo que realmente son capaces. De acuerdo a Maslow, el nivel mas alto de la experiencia humana es ser “auto actualizados” lo cual significa (entre otras cosas) que “somos mejor que la opinión que se tiene de nosotros.” Puede ser esta una razón por la cual nos menospreciemos por el miedo de lo que piensen los demás de nosotros? Tristemente, es verdad.

Todos tenemos nuestras razones, excusas, miedos y dudas. Pero cuando estas nos limitan en alcanzar nuestro potencial, es tiempo de que tomemos el control. Cuando comprendemos el proceso que lleva al éxito, empezamos a darnos cuenta que no existe tal cosa como el fracaso, el éxito proviene de la sabiduría. La sabiduría proviene de la experiencia y la experiencia es el resultado de nuestros errores. Por esto, el no hacer nada es peor que hacer algo y fracasar. Esta en el hacer nada que nos conformamos por menos de lo que podemos obtener. Como digo George Bernard Shaw  “una vida llena de errores no es solo honorable, sino mas útil que una vida sin hacer nada.”

Les invito a que actúen esta semana y encuentren este obstáculo en su camino al éxito. Mediten en cuantas veces piensan “ que es lo que dicen de mi” mientras trabajan para vencer este miedo a las opiniones de los demás, rodéense de gente que cree en ustedes y los apoya en su camino a la grandeza. Sean parte del Club de Presidentes. Mientras se independizan de lo que los demás piensen, su camino al éxito se convertirá en realidad

Soy Craig Bradley y yo soy Agel.

Quiere ser Diamante porque…

Una buena amiga mía, Charlene Schster-Knox, una profesional en esta industria por mas de 30 años me mando una copia de un libro el cual acaba de escribir, Treinta días y Treinta Maneras de Incrementar Tus Riquezas en Ventas Directas, el cual esta a la venta en Amazon.com (ingles solamente). Lo leí durante el fin de semana y me impresiona como la simplicidad y la habilidad de hacer de nuestra profesión algo sencillo. Creo que tenemos la tendencia de hacer las cosas difíciles, cuando en realidad es muy simple. Me gustaría compartir parte del capitulo 1 con ustedes.


“El incrementar riquezas empieza con un propósito, visión y usualmente un llamado para cambiar su vida. Porque? porque un sueno crece. Uno lo siente. Es el hambre de obtener logros, algo que puedan ver por ustedes mismos, si cierran los ojos lo pueden ver. Puede que no este claro al 100%, pero seguramente su alma les dice: Decide que lo quieres! que lo quieres obtener y toma acción!”


“Para resumirlo, su corazón y alma les dicen que actúen y sean determinados en sus sueños.”


“Su visión puede ser lo que ustedes quieran que sea siempre y cuando sea importante para ustedes. Tal vez es una casa en Italia para vacacionar, el carro deportivo que siempre han querido, mandar a sus hijos a escuelas y universidades de alto nivel, crear un fondo de retiros y seguridad financiera. Sea lo que sea, busquen una foto que lo represente y escríbanlo y manténganlo en un lugar visible para que siempre recuerden su visión día a día.”


“Raramente sus sueños se hacen realidad todos a la vez y ninguno se cumple por arte de magia. El deseo de cambiar su vida y alcanzar sus sueños viene cuando tienen un momento en el cual abre los ojos, como el perder un trabajo, divorciarse, perdida de un familiar (cosas que todo el mundo tiene que pasar, les guste o no)”


“Si quieren un cambio y hacer de los sueños algo real, me viene a la mente una de las frases mas conocidas mundialmente: Solo Hazlo! Tomen la decisión. Comprométanse. Aprendan lo que tengan que aprender y háganlo!”


Pasamos mucho tiempo analizando el porque no podemos cumplir nuestras metas o porque no nos lo merecemos. Ahora es el tiempo de dejar esos pensamientos atrás y hacer algo, lo que sea con convicción. Recuerden que a la prosperidad le sigue la pasión. Apasiónense con Agel y comiencen, califiquen al Club De Presidentes este mes, determinen que el fracaso no es una opción, y que harán lo que sea por el tiempo que sea para no fracasar.


Soy Craig Bradley y soy Agel

Por que las cosas no funcionan?

En el mensaje anterior discutimos cuando la gente perdía el derecho a quejarse, cuando no realizaban las acciones necesarias para el éxito. Pero surgió un hecho interesante...

Alguien me escribió, "Entonces que les podemos decir a los que hacen lo que les decimos que hagan durante un largo período de tiempo pero no tienen éxito duradero? A pesar que existe una fórmula para el éxito, parece ser impredecible de persona a persona, de país a país sin importar que tan inconveniente pueda ser".

El primer pensamiento que se me viene a la mente es si eso es realmente cierto...

Porque yo creo que en muchos casos, no lo es. El sistema que nosotros usamos tiene diez puntos para seguir. Sin embargo, mucha gente solo quiere hacer siete u ocho de ellos.

El elemento principal de nuestro sistema de reclutamiento es una presentación de "conectar y darle play". Y funciona. En todas partes, y para todos los que lo hacen. Pero la persona que hablamos en el mensaje anterior, no hizo ni una sola. Se mantenía hablando de las distracciones.

Noventa de cien veces, yo creo que la persona en cuestion realmente no ha seguido el verdadero sistema y no ha hecho lo que debería hacer. Pero que pasa con el otro 10%? Por qué no funciona para ellos?

Vayan pensándolo y lo que pienso, se los comentaré en el siguiente mensaje.

- Randy Gage

Un abrazo para todos.

HAZ PERDIDO EL DERECHO A QUEJARTE?

El mes pasado estaba aconsejando un distribuidor en Texas.  Pasó 10 minutos quejandose de todo.  Finalmente lo enfoque en los temas del negocio y accedió a continuar, él necesitaba hacer una presentación.

Una semana después volvimos a hablar.  Comenzó a quejarse nuevamente.  Le pregunté si había programado la presentación.  Obviamente que no.  Así que accedió a programarla en unos días.

Luego volvimos a hablar despues de eso.  Y adivinen que?

Efectivamente.  Así que le dije de una manera muy amorosa, que no tenía ningún derecho a quejarse nuevamente.  Yo se que es lo que funciona.  Y le dije que es lo que funciona.  Otros distribuidores en el equipo han demostrado lo que se requiere para que funcione.  Y si esta persona o cualquier otro hacen esas cosas, FUNCIONA.

Pero no estaba dispuesto a hacerlo.  Así que desistió.  Y yo estoy bien con eso.  Porque me hubiera encantado que fuera exitoso en el negocio.  El hombre tiene mucho talento y un gran potencial para la grandeza.  Pero hasta que no tenga el carácter para hacer el trabajo, no puedo ayudarlo.

A muchas personas en nuestro negocio les encanta hablar mal y quejarse de su patrocinador, la compañía, el precio de los productos, la economía y muchas otras distracciones.  Pero, cuántas veces se les ha mostrado que es lo que deben hacer para avanzar, y no lo hacen?  Eso hace parte de nuestra charla sobre reducir la brecha que tuvimos ayer.

Ahora, cada uno es dueño de su negocio y no te podemos forzar a hacer nada.  Pero si te enseñamos que hacer, y no lo haces, pierdes totalmente el derecho a quejarte al respecto.

Entonces, como lo ves?  Estas haciendo el negocio o te estas quejando del negocio?  Y si te estas quejando, haz perdido el derecho a quejarte?  Y si es así, que estas haciendo al respecto?  Algo en que pensar.

- Randy Gage

Un abrazo para todos.